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La sección sindical del sindicato Movemento Alternativo Sindical (MAS) de Navantia Fene denuncia mediante un comunicado» las actuaciones antisindicales llevadas a cabo de manera reiterada por la dirección de la empresa».
Señalan que «A poco más de un mes de la finalización de la vigencia de los últimos acuerdos firmados en los cuales se recogía el compromiso de 136 nuevas incorporaciones en la plantilla de Fene, solamente se han efectuado 26 de las cuales solo dos han recalado en nuestro centro de trabajo, siendo los restantes trasladados directamente a Navantia Ferrol, y todo esto sin que la dirección de la empresa haya informado ni consultado al comité de empresa tal y como es preceptivo por Ley y establecido en el propio convenio colectivo».
«No conformes con esto-siguen diciendo-, y haciendo caso omiso a los requerimientos del comité de Empresa de ser informado sobre la situación de estos trabajadores y pedir explicaciones sobre las razones y condiciones de su traslado, la dirección de la empresa, por el mismo procedimiento, es decir sin haber tenido en cuenta a los representantes legales de los trabajadores procedió a desplazar temporalmente a alguno de ellos al centro de trabajo de Navantia Cartagena, y ahora los quiere volver a trasladar a otra Unidad Productiva»
Finaliza el comunicado indicando que «Ante esta situación, agravada por otras actuaciones de obstruccionismo sindical de las hemos tenido conocimiento a través de los trabajadores, nos impide poder ejercer la representación legal de los mismos y velar por sus intereses, es por ello que demandamos de la
dirección de Navantia un cambio radical de actitud ya que de no ser así propondremos al comité de empresa de Navantia Fene que tome las acciones pertinentes ante la autoridad laboral, así como solicitar la anulación de todos los procesos llevados a cabo sin haber tenido en cuenta ni observado lo recogido en la legislación vigente«.
Fui representante Sindical electo durante veinte años y siempre me sentí independiente y muy solitario, aprendí muchas cosas que sin ser mi intención, ya forman parte de mi. Hay una mecánica a la nos aboca intencionadamente el sistema y hasta otros sindicalistas que se dicen compañeros y son otra cosa. De mis esperiencias , lo más nefasto fue siempre caminar por ese supuesto único camino de la comunicación , exigencia y hasta demanda judicial de la entidad , craso error. Como quiera que al frente o entre los interlocutores hay siempre personas que entre sus conocimientos y responsabilidades está el conocimiento de la ley y no pueden evitar cumplirla mientras solo son parte de una supuesta comisión , pero si consigues cargar sobre ellos la responsabilidad personal , ya estamos hablando de prevaricación, eso los pone a la defensiva y más asequibles porque se juegan mucho. Espero haber sido de utilidad y sigo a vuestra disposición.