29 profesionales de Enfermería consolidan su plaza en el Área Sanitaria de Ferrol.

Un total de 29 profesionales de Enfermería consolidan su plaza en el Área Sanitaria de Ferrol. Así, el Diario Oficial de Galicia (DOG) publicaba la Resolución de la Dirección Xeral de Recursos Humanos del Sergas por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y a la adjudicación de destino definitivo a las y a los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, en la categoría de enfermera/o. Esto supone la incorporación de 29 enfermeras y enfermeros a las
instituciones sanitarias del Sistema Público de Salud de Galicia con condición de personal fijo.

Según indican desde la Consellería de Sanidad de la Xunta de Galicia, el Servicio Galego de Saude viene de convertirse así en el primer servicio sanitario del Sistema Nacional de Salud que resuelve el proceso de estabilización de la categoría de enfermería por concurso de méritos. La baremación de estos méritos de todos los aspirantes y la resolución del mismo se realizó en menos de nueve meses, teniendo en cuenta la fecha hasta la que se podía inscribir en el proceso gracias al expediente electrónico profesional (FIDES), que permite una baremación automatizada tras la validación de los méritos por los servicios de personal de las áreas.

Con esta resolución finaliza el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermería. Los aspirantes nominados dispondrán desde este miércoles del plazo de un mes para incorporarse a la plaza adjudicada hasta el 14 de diciembre. Finalizado este plazo y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, en el supuesto de que las personas seleccionadas por diversos motivos no tomen posesión de la plaza o sean declarados en situación de excedencia sin derecho a reserva de plaza, se cubrirá la baja con la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación en la relación de personas seleccionadas.

Procesos en Galicia

En Galicia, fueron un total de 459 plazas ofertadas en la categoría de enfermería por este sistema de concurso de méritos, y se suman a las 1.556 ofertadas en la misma categoría mediante el sistema de concurso-oposición, de l que realizaron los exámenes el pasado mes de junio.

Está pendiente de realizar la fase de concurso. Finalizados ambos procesos, un total de 2.015 profesionales de Enfermería accederán a la condición de personal estatutario fijo en el Servicio Galego de Saude en plazas de hospitales de las distintas áreas sanitarias. La incorporación se realizará en las propias plazas ocupadas por el personal interino que aprueba así como en vacantes pendientes de cobertura por lo que no se producirá ningún cese.

Mejoras laborales y retributivas

Según indican desde el Servicio Galego de Saude, continúan a trabajar en las mejoras laborales y retributivas de sus cuadros profesionales. Así, y tras el acuerdo unánime con los sindicatos del sector sanitario del pasado mes de abril, la Xunta acordó el más importante avance en este campo de los últimos 15 años. Entre los puntos más significativos de las mejoras destacan: la reducción de la carga laboral y la presencialidade derivada de la reducción de jornada con 10 días menos en 2024, y 16 en 2025. Asimismo, los complementos de domingos y festivos tienen un incremento del 15,6%, pasando de los 74’06€ a los 85’61 euros (módulos de 7 horas), aplicando este precio a las noches de sábado y vísperas de festivos.
Además, las guardias en los días laborales, noches y turnicidade tienen un incremento del 7’9%, pasando de 44’5 a 48 euros (modulo de 10h). Los días de especiales significación (24 y 31 de diciembre) pasan a ser retribuidas para todo el personal, y se contemplan nuevos complementos para los turnos de tarde y deslizantes en Atención Primaria. La configuración de los viernes como domingos y festivos pasa de los 44’5 euros a los 85’61 (modulo 7h). Su aplicación comenzó en julio del presente año y continuará progresivamente durante el año 2024 y 2025.

Como resultado de esta medidas retributivas, las condiciones de trabajo en el sector sanitario público de Galicia la sitúan entre los primeros puestos de las 17 autonomías, y en la primera posición en el que alcanza a las noches que los profesionales de enfermería realizan en los Puntos de Atención Continuada. Además, ocupa la 4ª posición en lo referido a  las jornadas prefestivas y festivas, y el 7º puesto en precio de guardias de todo el Sistema Nacional de Salud.

Así, la Xunta continuará promoviendo en las áreas de vinculación los nombramientos de continuidad de 3 años para evitar contratos cortos, y también dio un importante impulso a la Enfermería especializada con casi 1.000 profesionales ya vinculadas en el cuadros de profesionales.

Próximas publicaciones

En los próximos días se publicará el nombramiento como personal estatutario fijo y la adjudicación de destino definitivo de 42 médicos/as de familia de atención primaria, aspirantes definitivamente seleccionados en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos. Este será el segundo proceso de estabilización resuelto por este sistema de concurso.

Así también, en próximos días se resolverá el concurso de traslados anual que conlleva la movilidad de mas de 900 profesionales, que obtendrán nuevos destinos más acordes con sus intereses profesionales y de conciliación de la vida personal y profesional.