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La concejala de Recursos Humanos, Susana Sanjurjo, reveló que hasta el momento se han presentado cerca de 300 currículums a la bolsa de empleo. “A partir do luns esperamos que se incremente notablemente este número, segundo nos indican desde Recursos Humanos”expresó
Para facilitar a los interesados la presentación del CV y evitar desplazamientos al registro de la casa consistorial, se acaba de habilitar un enlace en la página web del Ayuntamiento de Ferrol en el apartado Bolsa emprego 2024 donde se pueden descargar los anexos necesarios para presentar la documentación requerida y cumplimentar los trámites de manera online “Tratamos de facer una administración áxil, moderna e electrónica que facilite os trámites aos veciños”
Sanjurjo insistió, una vez más, en la importancia de tener actualizada la bolsa de empleo y baremada. En total hay 26 escalas, subescalas o categorías que se recogen en la normativa vigente del Reglamento para la selección de personal funcionario interino y laboral temporal del Ayuntamiento de Ferrol.
El plazo para la presentación de los currículums finaliza el 31 de enero.
La actualización de la bolsa “permitiranos mellorar os servizos municipais e poder dotar dos mellores candidatos aos postos vacantes por baixas ou acumulación de tarefas”, concluyó la concejala.
