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El área de igualdad del Concello de Cabañas ha presentado este lunes, día 6 de marzo la campaña del Día de la Mujer (8M), protagonizada por ocho mujeres trabajadoras de Cabañas, y que lleva el lema “por ELAS somos”
Estas ocho mujeres formarán parte de una exposición al aire libre, que estará ubicada durante las próximas semanas cerca del cruce entre la avenida do Areal y travesía do Areal, compuesta por dos cubos de gran formato con cuatro fotos cada uno (una para cada mujer). La inauguración de esta exposición está prevista para el mismo 8 de marzo a las 10:30 horas
“Con esta campaña queremos reivindicar y visibilizar el papel de las mujeres de Cabanas en diferentes ámbitos”, ha señalado la concejala de igualdad, Paula Gónzalez, que también ha tenido palabras de agradecimiento para las protagonistas de la campaña por su participación en la misma.
Escape room virtual
El Ayuntamiento de Cabañas también ha creado un «escape room» virtual, dirigido al público adolescente, en el que los jugadores deberán enfrentarse a diferentes retos para superar el juego y escapar de conductas machistas que afectan a campos como el trabajo, la educación o los derechos.
El juego se desarrolla «en un lugar donde las mujeres recibían comentarios ofensivos y tenían que demostrar su valía», por lo que se decidió «designar un equipo responsable de acabar con esta situación».
Este juego es accesible desde https://i.gal/8mcabanas y en su desarrollo colaboraron las chicos del grupo de participación juvenil.
Taller sobre derechos laborales
Cabanas también forma parte del circuito de talleres que organiza el área de igualdad de la Diputación de A Coruña en torno al 8M, talleres cuyo objetivo es trabajar por los derechos de las mujeres, y en especial de las cuidadoras y trabajadoras del hogar.
Este taller se llevará a cabo el próximo martes 14 de marzo, en horario por determinar, y durante dos horas buscará crear un espacio de conocimiento y acción dirigido a cuidadoras, generar reflexión donde poner en valor el cuidado, transmitir y divulgar normativa en material laboral del sector y fomentar estrategias colectivas que impulsen la demanda en materia de derechos laborales, entre otros.
