Galicia Ártabra Digital Noticias de Ferrol y la comarca de Ferrolterra.
En los acuerdos con las universidades la colaboración con la de A Coruña fue nula.
DE LAS 98 BOLSAS NINGUNA FUE ASIGNADA A FENE-FERROL
Según informa la CIG, en el Informe Anual de Actividades y de Responsabilidad Social Corporativa se refleja qué Navantia tiene suscritos diversos acuerdos y colaboraciones con universidades de la geografía española (Murcia, Andalucía, Vigo, Madrid), ninguno con la Universidad de A Coruña o Santiago (universidades que imparten materias en Ferrol).
La relación de acuerdos y colaboraciones en cada territorio son las siguientes:
En Madrid: COIE Politécnica; Educativo-empresa (Centros educativos de titularidad privada); Escuela de Empresa; ETSIN (Escuela Superior de Ingenieros Navales-Aula Navantia) y Fundación General de la UCM.
En Murcia: SEFCARM (Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia); Universidad de
Murcia; IES San Juan Bosco de Cartagena; I.E.S. Politécnico Cartagena (Instituto Politécnico de
Cartagena) y Universidad Politécnica de Cartagena.
En Andalucía: Junta de Andalucía; IES Cornelio Balbo, IES Palo Ruiz Picasso, IES Virgen del Carmen, IES
San Severiano, IES Hércules, IES Virgen del Carmen, CTI (Centro de Formación en Técnicas Industriales).
En Galicia: Universidad de Vigo.
Como puede apreciarse en la relación anterior, el rechazo de la Dirección de Ferrol a las continuas demandas realizadas desde el Comité de empresa, para que los alumnos de Formación profesional pudieran hacer prácticas en la empresa, tuvieron el visto bueno en otros centros de trabajo de Navantia..
En la relación de becarios, se muestra que no hubo ninguna bolsa para Ferrol, y 1 de 98 para la única universidad de Galicia con la que existen acuerdos.
«Esta situación viene a ser una muestra más de la dejadez del gobierno de la Xunta de Galicia y de Navantia para una comarca que sufre una honda crisis.
Reiteramos nuestras demandas de la necesidad de unos acuerdos de Navantia con las Universidades y la Xunta de Galicia, al tiempo que exigimos explicaciones de porque a nosotros se nos niega lo que
en otras zonas se concede.» indica la CIG.
Cuando las había, el 80% eran para los de siempre:
– Hijos de ex directores comerciales del astillero, antiguos jefes de la oficina técnica, …
– Sobrinas de Contraalmirantes, nietos de Vicealmirantes, hijos de Capitanes de Navío, …
– Sobrinos de sindicalistas, …
Id a la EPS a preguntar como se hacía el proceso de selección. Gente con 2 asignaturas pendientes y buen expediente se quedaba fuera pero la sobrina del Contraalmirante con 10 suspensas y expediente mediocre entraba sin problemas.
A ver si publicáis el comentario o lo ignoráis como soléis hacer cuando no os gusta leer las verdades de Ferrol.
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