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La Asociación de Industrial del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime) ha convocado 100 nuevas plazas en su octavo programa integrado de empleo, subvencionado por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y con el que busca la inserción laboral de al menos un 45% de los/as participantes.
El secretario general de Asime, Enrique Mallón, ha destacado la necesidad de «reforzar la formación y la cualificación profesional» para responder a «la creciente demanda de talento del sector metal gallego, que atraviesa un elevado nivel de actividad y ofrece oportunidades laborales de alto valor añadido».
Asime ha abierto el plazo de solicitudes para la nueva edición de su programa integrado de empleo, en el marco del cual, durante un año, se ofrecerá formación, orientación e intermediación laboral personalizada a 100 personas, 60 en la zona de Vigo y otras 40 en la Narón.
Los itinerarios formativos cubrirán «necesidades reales de las empresas«, para maximizar su posterior inserción en el mercado laboral en diferentes áreas.
En soldadura, se impartirá formación sobre MIG-MAG, TIG, con electrodo revestido, así como prevención de riesgos laborales a través de formación del Convenio Metal (C.4.). En logística, sobre optimización de rutas de reparto a domicilio, organización del almacén, logística 4.0, carretilla elevadora, PEMP, puente grúa, así como prevención de riesgos laborales a través de formación del Convenio Metal (C.30.).
También habrá formación en materia de administración (técnicas administrativas, aplicaciones informáticas de gestión, gestión documental y archivos), y de trabajo saludable, cambio climático, y conciliación de la vida laboral y familiar.
El programa está orientado a personas demandantes de empleo pertenecientes a los siguientes colectivos: personas desempleadas con discapacidad, personas desempleadas mayores de 52 años, personas menores de 30 años desempleadas, personas desempleadas perceptoras de prestaciones, subsidios por desempleo o renta activa de inserción (RAI), mujeres desempleadas, y personas desempleadas migrantes.
Además de los cursos formativos, los participantes recibirán al menos 5 sesiones de orientación laboral personalizada para ayudarles en su integración en el mercado laboral, que se espera que sea de al menos un 45%.
El programa recoge así mismo medidas de conciliación de la vida laboral y familiar y una beca de 10 euros por día asistido. Entre las medidas se destacan la adecuación de horarios de las acciones a las necesidades de las personas usuarias y la gestión de convenios con escuelas infantiles y centros de atención a personas con dependencia.
Esta es la octava edición de los Programas Integrados de Empleo de Asime, que en los últimos años ha dado formación y orientación a más de 750 personas, consiguiendo una elevada inserción a través de prácticas no laborales que, en muchas ocasiones, han resultado en contratos laborales.
