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Más de una veintena de mujeres de As Pontes participan, desde este viernes 14 de octubre en un curso de capacitación básica digital, que tiene como objetivos prioritarios mejorar la empleabilidad, favorecer la inserción laboral así como emprendimiento, reduciendo la brecha de género y la digital.
Esta formación, financiada por la Unión Europea, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia ofrecerá a las mujeres participantes una oportunidad para formarse, avanzar y mejorar su curriculum de cara a un mercado laboral en el que la digitalización es una obligación
La formación se organiza alrededor de un itinerario formativo diseñado para ir avanzando desde un nivel básico de competencias digitales hasta un nivel más avanzado, a través de tres módulos de formación, de 40 horas de duración cada uno de ellos, que se completará con un módulo transversal sobre igualdad de oportunidades
A través de este programa se trabajarán las competencias digitales recogidas del Marco Europeo de Competencias Digitales para la Ciudadanía (DigComp) entre las que destacan «la navegación, la búsqueda, filtrado de información, interacción a través de la tecnología o la protección de los dispositivos»
Todas las mujeres que están realizando esta formación, con carácter gratuito, recibirán al final un título oficial acreditativo y, una vez finalizada la formación recibirán como regalo la tablet que les será facilitada para la realización del curso.
