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Se trata de una demanda formulada por los efectivos del GES contra el anterior gobierno municipal
El magistrado-juez del juzgado de lo social número 1 de Ferrol ha dictado sentencia ante la demanda formulada el día 3 de febrero del presente año por los miembros del GES de Mugardos por la que condena al Concello mugardés a indemnizar a los miembros Grupo de Emergencias Supramunicipal (GES) por la no aplicación del convenio colectivo y a abonar a cada uno de los 10 efectivos 5.651,54€ lo que supone un total de más de 56.515 € que tendrá que desembolsar el Concello por no tratarlos la anterior corporación como lo que son, personal laboral del Concello de Mugardos, con la categoría de oficiales de segunda.
En la sentencia se reconoce la evidencia de una prestación de servicios por cuenta y dependencia del Concello desde el 29 de agosto del año 2013 existiendo convenio colectivo para su personal laboral, y como quiera que el convenio se aplica a todos los laborales no se puede excluir del régimen retributivo a los demandantes y estos deben ser indemnizados en las cantidades señaladas.
Cabe recordar que en distintas sesiones plenarias la responsable del GES en la anterior corporación municipal, Pilar Díaz se opuso siempre, y con ella el grupo gobernante, a considerar a los miembros del GES como personal laboral municipal e incluirlos en la relación de puestos de trabajo con esa designación alegando que no había ninguna clase de incumplimiento con los miembros del Grupo de Emerxencias.
La Justicia le da la razón a los GES, y por lo tanto también al Partido Popular, que denunció la situación de los trabajadores del GES en sesiones plenarias y en comisiones en los anteriores cuatro años, al tomar la decisión de apoyarlos y defenderlos en lo que era justo para ellos.
En la sentencia se comunica al Concello que tiene cinco días para interponer recurso contra la misma si bien y por lo que ha podido conocer Galicia Ártabra el alcalde ya ha dado orden tanto al secretario municipal como al abogado del Concello de no recurrirla reconociendo a los efectivos del GES como trabajadores municipales con los mismos derechos y deberes que al resto afectados por el convenio laboral.
