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El Gobierno municipal de Ferrol continúa apostando por la profesionalización de la Administración local con la puesta en marcha de la mayor Oferta Pública de Empleo de promoción interna en décadas hechas en la Administración ferrolana. «Un proceso que vai acompañado da realización de cursos de formación para facilitar a promoción interna e a preparación dos exames ao persoal do Concello que se queira presentar», explicó recientemente el concejal de Economía, Hacienda, Patrimonio y Recursos Humanos, Alejandro Langtry.
La OPE correspondiente a los ejercicios de 2015 y 2014 está puesta en marcha para la promoción interna, e incluye un total de 31 puestos en diferentes escalafones y departamentos municipales. Así, la relación de puestos de promoción interna ofertada por el Ejecutivo de Rey Varela es la siguiente:
Año 2014
− 1 plaza de administración especial de grupo A1.
− 3 plazas de técnico/a de grupo A2.
− 9 plazas de administrativo/a de grupo C1.
− 1 plaza de sargento de bomberos de grupo C1.
− 2 plazas de oficial de grupo C2.
− 2 plazas de cabo bomberos de grupo C2.
Año 2015
− 1 plaza de técnico de recaudación de grupo A1.
− 2 plazas de técnico/a de grupo A2.
− 5 plazas de administrativo/a de grupo C1.
− 5 plazas de cabo bomberos de grupo C2.
A estas ofertas de empleo público de promoción interna hay que sumar las 10 plazas que ya están en marcha para o Cuerpo Policial de Ferrol. Estas son:
− 1 de inspector principal -sistema de movilidad-.
− 2 de inspector -turno de promoción interna-.
− 5 de oficial -cuatro turnos de promoción interna y un sistema de movilidad-.
− 2 plazas de policía -queda libre-.
Con éstas, se cubrirá el 100% de las plazas vacantes que se produzcan durante el presente año y las que se tenga producido el ejercicio pasado por jubilación en la Policía Local, por lo que próximamente se ampliará la oferta de empleo público de 2015 con otras dos plazas de Policía Local por movilidad.
