Galicia Ártabra Digital Noticias de Ferrol y la comarca de Ferrolterra.
Un total de 130 militares recibieron en la mañana de este martes, día 31, en Ferrol los diplomas y certificados que acreditan su experiencia profesional en tres categorías: vigilancia y seguridad privada, atención sanitaria la múltiples víctimas y catástrofes y amarre de puerto y monoboyas.
El acto se celebró en las dependencias del Quartel de Dolores sede del Tercio del Norte de Infantería de Marina y fue copresidido por el Subdirector General de Reclutamiento y Desarrollo Profesional Militar y Reservistas de Especial Disponibilidad, vicealmirante Manuel María Romasanta Pavón; y la Conselleira de Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia, María Jesús Lorenzana.
Previamente al acto el VA Romasanta Pavón y la Conselleira María Jesús Lorenzana, que a su llegada fueron recibidos por el Comandante Jfe del Tercio del Norte, coronel Francisco Guerrero Mayol y tras visitar las instalaciones firmaron en el libro de honor del Tercio
A las doce de la mañana, en el salón de actos del Quartel se inició la entrega de diplomas y certificados a 130 hombres y mujeres pertenecientes a las Fuerzas Armadas.
Asistieron a la entrega el Almirante Jefe del Arsenal de Ferrol, VA Ignacio Frutos Ruiz; el General Jefe del Mando de Apoyo a la Maniobra, del Ejñwcito de Tierra, Juan Francisco Arrazola Martínez, ; el general Jege de la BRILAT, Luís Cortñes Delgado; el General Jefe de la Fuerza de Protección de la Armada, Manuel García Ortiz; el Delegado de Defensa en Galicia, coronel Antonio Bernal Martín; Jefe del Centro de Apoyo Logístico a las Operaciones (CALOG-OP) coronel ET José María Leira Neira; Jefe del Área de aprovechamiento de capacidades profesionales del personal militar (SAPROMIL). Coronel IM Juan Ruiz de Azcárate y Casteleiro; Jefe del Aeródromo de Santiago, coronel EA Pedro Miguel Díaz González; Jefe de Apoyo al Personal (OAP) Ferrol, CN Jaime de la Puente Mora-Figueroa; Comandante Jefe de la 31 escuadrilla de Sperficie, CN Gonzalo Leira Neira; Director de la Escuela Naval de Marín, CN Pedro Cardona Suanzes; Directores de las Escuelas de Especialidades “Escaño”y Esengra, CN Tomás Cordón Scharfhausen y José Luis Guevara Romero; así como otros mandos militares y miembros del equipo de evaluación.
Acompañaban a la Conselleira, la delegada territorial de la Xunta en Ferrol, Martina Aneiros Barros y la Directora gerente de la Fundación Pública Galega de Formación, Rosana López Salgueiro.
Tras la entrega de las certificaciones de las cualificaciones de “Vigilancia y Seguridad Privada”, “Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes” y “Amarre de puerto y monoboyas”, correspondiente a la convocatoria del 2022 para acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional correspondiente al “Programa de evaluación y acreditación de competencias profesionales”(PEAC) dentro del convenio entre el Ministerio de Defensa y la Xunta de Galicia tomaron la palabra el vicealmirante Manuel María Romasanta Pavón; y la Conselleira de Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia, María Jesús Lorenzana.
Un esfuerzo conjunto
El Vicealmirante Romasanta Pavón tras agradecer a la Xunta de Galicia “por su apoyo y colaboración en este esfuerzo conjunto que sin duda supondrá un beneficio a las personas que, tras haber servido a las Fuerzas Armadas durante un periodo importante de su vida, decidan incorporarse al ámbito laboral civil, e iniciar un proyecto alternativo de carrera con nuevos retos laborales”.
“Una colaboración institucional que se inició en 2020 y que desde entonces permite poner en marcha procedimientos de acreditación de competencia dirigidos a militares de tropa y marinería y reservistas de especial disponibilidad, destinados en diferentes unidades de la Comunidad Autónoma de Galicia , en cualificaciones de interés para nuestro personal, y en campos de actividad acordes con la experiencia profesional. De esta manera se facilita al personal que lo desee el reconocimiento y la acreditación de su bagaje competencial”.” Este tipo de acuerdos son una buena muestra del compromiso de nuestras administraciones y contribuyen al avance de las medidas propuestas en el dictamen de la comisión de Defensa del Congreso de los Diputados , de septiembre de 2018, para dar respuesta y mejorar la situación del personal de tropa y marinería con compromiso temporal en las Fuerzas Armadas, y de los reservistas de especial dedicación en particular, el impulso de los procesos PEAC, de manera que permita a este personal reforzar su desarrollo y trayectoria profesional, al tiempo que facilita su inserción en el sector civil al finalizar su relación de servicio en las Fuerzas Armadas”.
Reiteró su enhorabuena a todo el personal militar y RED acreditado que se ha presentado, preparad y logrado sus objetivos curriculares que se materializan con la obtención de una acreditación reconocida en todo el territorio nacional y en la UE. Agradeció a los órganos y personal implicados en los procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales, a asesores, evaluadores y miembros de las comisiones de evaluación “por su excelente trabajo”, así como ”el gran impulso e implicación por parte de la Xunta de Galicia”
Personas mejor preparadas
Por su parte Lorenzana destacó que “esta iniciativa permite hoy que Galicia cuente con personas trabajadoras mejor preparadas para enfrentarse al comprado laboral y señaló que es un reconocimiento oficial a las competencias profesionales y experiencia laboral, dos aspectos clave para acceder y mantenerse hoy en día en el mercado de trabajo.
El 95% de las personas trabajadoras que se presentaron a la convocatoria de 2022 superaron las pruebas, una formación para el empleo que, según indicó la conselleira, es prioritaria en la actualidad para que las empresas gallegas puedan ser más competitivas y diferenciarse a través de un plantel formado por capital humano capacitado y experimentado.
La Xunta es pionera desde 2011 en impulsar el reconocimiento de la competencia profesional. En las 15 convocatorias que la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad realizó entre los años 2011 y 2022 cerca de 15.000 gallegas y gallegos obtuvieron alguna acreditación a través de este procedimiento. En global, se convocaron en este período un total de 23 cualificaciones profesionales y se ofertaron 21.230 plazas”. Finalizó señalando que el actual acuerdo con la consellería de de Emprego e Igualdade pasará a ser seguido por la consellería de Cultura..
Y tras estas palabras se dio por finalizado el acto,sin faltar la «foto de familia»
