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Navantia publicará este jueves en su Portal de Empleo las primeras 173 plazas para nuevas incorporaciones en el astillero de Ferrol, destinadas a profesionales junior de los colectivos de Técnicos Superiores, Operarios y Personal de Oficina. La compañía incorporará diferentes perfiles: ingenieros, informáticos, electricistas, tuberos, montadores, etcétera.
El proceso de inscripción se inicia este jueves 16 de diciembre y estará abierto hasta el próximo 14 de enero. Para conocer todas las vacantes y sus requisitos, los candidatos deben registrarse en el Portal de Empleo de Navantia, portalempleo.navantia.es
Estas ofertas son las primeras de un total de más de 280 vacantes que la empresa publicará de acuerdo con el Plan de Empleo establecido en el Plan Estratégico 2018-2022 suscrito por la empresa, SEPI y las federaciones sindicales.
Para formar parte del proceso, es obligatorio registrarse en el Portal de Empleo de Navantia https://portalempleo.navantia.es y acceder al área de “Ofertas de empleo”. Dentro de la página web, los candidatos obtendrán más información sobre las funciones y requisitos. Para que solicitud sea válida es obligatorio presentar toda la documentación correctamente.
El procedimiento de selección de personal para las convocatorias ha sido acordado por la dirección de la empresa y la representación legal de los trabajadores. Se trata de un único procedimiento para toda la compañía conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen en el acceso al empleo en el sector público.
El Plan Estratégico 2018-2022 tiene entre sus objetivos la optimización y el rejuvenecimiento de la plantilla con perfiles que potencien la ingeniería, la gestión de programas y la digitalización, entre otras.
Un 70 por ciento de los nuevos puestos de trabajo corresponderán a perfiles junior.
