Premiados la Unidad de docencia del Á.S. Ferrol y el endocrinólogo del CHUF Diego Bellido

Los V Premios Redacción Médica a la Sanidad de Galicia premiaron en un acto, en la tarde de este jueves, día 13, en Santiago de Compostela, a la Unidad de Docencia del área Sanitaria de Ferrol, inserta en la Red de Comisiones de Docencia de Galicia-Redega, por la organización del III Congreso de Formación Sanitaria Especializada de Galicia, que tuvo lugar en el mes de junio, propuesta cómo una de las candidatas en la categoría de Docencia. Destacaron también, en la categoría de Acción Médica, al especialista y responsable de Endocrinología y Nutrición del Complejo Hospitalario Universitario de Ferrol, Diego Bellido Guerrero.

Nominados

Estuvieron nominados en estos galardones, destacando entre otras iniciativas, el centro de salud de Narón, en la categoría de centro sanitario; y el Servicio de Ginecología y Obstetricia del CHUF, por su proyecto de digitalización de los partogramas, propuesto en este caso como uno de los candidatos en la categoría de Aportación Tecnológica.

Esta publicación sanitaria especializada organiza estos V Premios con el objetivo de poner en valor el trabajo realizado por los profesionales sanitarios y las diferentes entidades; y reconoce, a través de esta actividad “Premios Redacción Médica a la Sanidad Autonómica”, la labor que realizan los principales agentes que integran el sector sanitario de una determinada comunidad autónoma: hospitales públicos y privados, centros de atención primaria, sociedades científicas, investigadores, o asociaciones de pacientes, entre otras. Tal y como ellos mismos indican, Redacción Médica “selecciona los candidatos más destacados de más de una docena de categorías y, posteriormente, un prestigioso jurado compuesto por diversas personalidades de la sanidad española elige los ganadores de cada una de las dichas categorías”.

Formación transversal y amplia trayectoria en endocrinología

El Congreso destacado en estos galardones tenía entre sus valores que establecía la docencia y la formación de manera transversal y multiprofesional, de ahí el lema abriendo horizontes superando barreras, y con propuestas novedosas. Con cuatro talleres precongreso; seis foros simultáneos, cuatro mesas simultáneas y tres mesas redondas, en las que se unieron tutores y residentes abordaron como manejar el desgaste tutorial y la gestión de conflictos, y la simulación. A través de la gamificación, en un scape room, tutores y residentes deberán resolver juntos una serie de planteamientos, obligándoles a abordar juntos las diversas cuestiones.

Por otra parte, los más de 220 asistentes la este encuentro se dividen en foros y analizaron la situación de la docencia y la formación en los distintos ámbitos: el de los tutores, residentes, coordinaciones de enfermería, jefes de estudio, secretarías, y colaboradores docentes, sacando conclusiones de cada grupo, que se presentaron al final del encuentro a modo de conclusiones.

Dedicaron especial atención a las especialidades menos visibles, como los PIR, BIR, QUIR o FIR; y hubo un taller específico sobre gestión documental, tiempo, y trabajo en equipo para lo personal administrativo que conforma las unidades docentes. Abordaron la importancia de la investigación a nivel sanitario, y la comunicación e implicación de todas las personas vinculadas a la docencia y a la formación.

Se ponen en valor la Docencia en el Área ferrolana, con amplia trayectoria. Recogían el premio los representantes de los distintos ámbitos de la formación. El presidente de la Comisión de Docencia, Ramón López de los Reyes, afirmaba que se “reconoce no solo el esfuerzo extra” si no también “la ardua tarea de los tutores”. Agradeció a toda la Unidad de Soporte al Conocimiento (USCO) la implicación. Y finalizaba, “la docencia requiere un esfuerzo colectivo constante y este reconocimiento los motivan para seguir aprendiendo, enseñando y tratando de mejorar la sanidad pública de Galicia”.

Por otra parte, destacaron la labor del responsable de Endocrinología y Nutrición del Complejo ferrolano, Diego Bellido Guerrero, que fue galardonado por sus investigaciones sobre la obesidad y la enfermedad crónica adiposa (EMCA). De hecho, acaba de publicar un libro relacionado con todo eso. Este profesional era nombrado en noviembre presidente de la Sociedad Española para el Estudio de la Obesidad (SEEDO), en la Asamblea del XX Congreso nacional de esta sociedad científica, y cuenta con amplia trayectoria en el ámbito de la investigación, de la publicaciones y de implicación en proyectos nacionales e internacionales.

Partogramas y centro de salud de Narón

Destacó también en este encuentro como nominado el Servicio de Ginecología y Obstetricia del CHUF,que completaba en el pasado año la digitalización de los datos clínicos asociados al proceso de parto: el partograma, que es toda la información cardiotocográfica, un documento en el que se incluyen todos los datos procedentes de la monitorización perinatal, como, entre otros muchos, la frecuencia cardíaca fetal y las contracciones, o también la progresión de la dilatación. Hasta ese momento, cuando una mujer estaba en proceso de parto, o cuando se le hacía una monitorización perinatal por algún factor de riesgo, todos los datos de seguimiento se registraban en un partograma en papel. Este partograma cubierto de forma totalmente manual quedaba depositado en la historia clínica. Con la aparición de la Historia Clínica Electrónica, se hacía ya desde el año 2014 un escaneado de este partograma para incorporarlo al expediente de la mujer en formato digital. En la actualidad, con el proceso de digitalización elaborado tras el trabajo conjunto de Servicios de Informática y de Ginecología, todos los datos se adquieren empleando un sistema informático, conformando en origen un partograma electrónico, e incorporados y accesibles a la propia red, que permite el seguimiento de la paciente desde los propios monitores y también en diferentes puntos del Servicio, y no solo en la sala de monitorización donde esta la mujer. Además, este proceso genera una base de datos para futura extracción y explotación estadística de los mismos mejorando la calidad en esas atenciones. Solo se puede mejorar se se sabe el que se está haciendo y este sistema permite un seguimiento mucho más fácil y completo.

Por último destacaron, situándolo como centro sanitario finalista también entre otros, al centro de salud de Narón, uno de los más grandes del área. Con cerca de 35.800 tarjetas sanitarias, se realizan en él en un año más de 13.000 actos médicos, 10.400 actos de enfermería, 2.242 de Pediatría, 910 de matronas, más de 1.200 de odontología y higiene bucodental, 1.500 de farmacia y 160 de trabajo social.