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El alcalde de Ferrol, José Manuel Rey Varela, acompañado del teniente alcalde y concejal de Promoción Económica y Empleo, Javier Díaz, visitaron esta mañana el centro municipal de empleo. En este momento, se está impartiendo el curso de atención sociosanitaria la personas dependientes en instituciones sociales (468h), que finalizará el próximo 8 de agosto.
El alumnado (15 personas, 14 mujeres y un hombre) están realizando la fase de prácticas en centros de trabajo, empresas colaboradoras de nuestra comarca como Centro Día Lar de Baucis, Domus Vi Ferrol e Narón, AFAL, Residencia Sua Casa, Centro Día Os Xuncos, Residencia Mi Casa, y Asociación Nosa Señora de Chamorro.
Los alumnos que superen esta formación obtendrán un certificado de profesionalidad, que habilita para trabajar en centros de día, residencias de personas mayores, de personas con discapacidades y otros equipamientos similares. Esta formación está cofinanciada por la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad de la Xunta de Galicia y por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
“La combinación de la formación con las prácticas en empresa es fundamental para poder acceder más fácilmente al mercado laboral”, el desempleo sigue a ser una de las “principales preocupaciones de los ferrolanos”, señaló el alcalde.
También se está desarrollando el Programa Integrado de Empleo del Ayuntamiento de Ferrol 2022/23. Este proyecto cuenta con una subvención de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad de la Xunta de Galicia y del Servicio Público de Empleo Estatal, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social.En este programa participan un total de 100 personas participantes y se desarrollará hasta el mes de noviembre de 2023 (se inició en el mes de noviembre del 2022).
Las personas participantes reciben asesoramiento; formación para el empleo y formación transversal; técnicas de coaching y de motivación para la busca de empleo; habilidades socio laborales y talleres de entrevista; fomento de la capacidad emprendedora; prospección empresarial; prácticas profesionales no laborales en empresas.
Además, próximamente comenzará la realización de los siguientes itinerarios
formativos:
• Itinerario 1: Gestión logística y de almacén. (110h). (dos ediciones)
• Itinerario 2: Dependiente de establecimientos comerciales.(110h).
• Itinerario 3: Técnicas de limpieza. (110h).
• Itinerario 4: Auxiliar de reposición y caja.(110 h).
• Itinerario 5: Comercialización y venta de productos de la pesca.(120h).
Después de realizar los itinerarios formativos, el alumnado comenzará a prácticas en empresas de la comarca. En estos momentos, y como formación transversal se está llevando a cabo el curso de formación laboral y técnicas de búsqueda de empleo (15h) y el de emprendimiento (36h).
El centro de empleo del ayuntamiento de Ferrol cuenta con un servicio de orientación laboral en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Galicia y dispone de una bolsa de empleo la disposición de las empresas de Ferrol y comarca. “Debemos seguir apostando por ofrecer la formación necesaria las personas con mayores dificultades de acceso al merado laboral, y así seguiremos trabajando desde el Ayuntamiento, ampliando la oferta formativa para mejorar los índices de empleabilidad”, afirmó el alcalde José Manuel Rey Varela.
