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Las convocatorias “Talento en Formación” y “Talento Investigador” junto con las ayudas al programa de Doctorado Industrial y con el convenio firmado entre la Universidade da Coruña y la Fundación Mujeres por África para la puesta en marcha del Programa de Bolsas Learn África facilitaron la contratación de 14 investigadores e investigadoras en el Campus Industrial de Ferrol a lo largo del último año. Todos ellos están matriculados y matriculadas en un programa de doctorado o bien en un de postdoutoramiento y desarrollan sus trabajos en alguna de las líneas estratégicas del campus cómo pueden ser la robótica, los materiales, la optimización de procesos, la ingeniería naval y offshore, la gestión industrial o el desarrollo de producto.
A través de la convocatoria “Talento en Formación”, el Campus Industrial de Ferrol tiene contratados, por un período de cuatro años, la un total de siete investigadores e investigadoras predoutorales. En julio de 2022 se incorporaron al Centro de Investigación en Tecnologías Navales e Industriales (CITENI) y, más concretamente, al Grupo de Polímeros, Silvia Lage Rivera y Jesika Asatryan. Al mismo tiempo, Francisco Bottero se sumaba al equipo del Laboratorio de Ingeniería Mecánica. Poco después, en noviembre de 2022, Sergio Roget Mourelle y José Manuel Ciriano Palacios, comenzaban a trabajar en el Grupo Integrado de Ingeniería y ya en mayo de 2023, Sai Vempati se incorporaba al Laboratorio de Aplicaciones Industriales del Láser y Doha Erlhoul iniciaba sus estudios en el campo de la energía y la propulsión marina.
Por su parte, la convocatoria “Talento Investigador” permitió que el Campus Industrial de Ferrol contratara, también por un período de cuatro años, a otros cuatro investigadores e investigadoras postdoctorales. Así, en julio de 2022, Florian Michaud se incorporaba al Laboratorio de Ingeniería Mecánica y Zoia Haholkina al Grupo de Polímeros. En mayo de 2023, María Isabel Rial Hermina comenzaba a trabajar en el Grupo de Propiedades Térmicas y Reolóxicas de Materiales (Proterm) y a lo largo de este mes de julio está previsto que Marius Bodor se incorpore al Grupo de Polímeros.
Cada uno de estos investigadores e investigadoras dispone de 30.000 euros para desarrollar su propio proyecto de investigación. Gracias a las ayudas al Programa de Doctorado Industrial otros dos estudiantes accedieron en junio de 2022 a un contrato, con una duración mínima de un año y máxima de tres, para realizar su tesis en colaboración con dos empresas del entorno. Así, David Sánchez Canzobre colabora activamente con Anta Norte y Tanausú Almeida Medina con Coremarina Solutions.
A mayores, la Universidade da Coruña y la Fundación Mujeres por África firmaban en julio de 2022 un convenio de colaboración para a puesta en marcha del Programa de Bolsas Learn África en el Campus Industrial de Ferrol. Esta iniciativa permitió que Harriet Kumi sé pudiera matricular en el Programa de Doctorado en Física Aplicada y así continuar ahondando en el campo de la física nuclear en el Centro de Investigaciones en Tecnologías Navales e Industriales (CITENI) bajo a tutorización del investigador Ramón y Cajal, Saúl Beceiro; Su bolsa cubre los gastos derivados de su matrícula, su viaje de ida y vuelta, un seguro médico, el alojamiento de la Residencia Universitaria Pública de Ferrol y su mantenimiento.
